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  7月14日ღ◈★✿,东北大学毕业生李文星的遗体ღ◈★✿,在天津市静海区一处水沟内被发现exo仁川亚运会ღ◈★✿。两个月前ღ◈★✿,李文星通过网络招聘平台BOSS直聘求职后ღ◈★✿,接到“北京科蓝软件系统有限公司”的入职聘用书ღ◈★✿。5月20日exo仁川亚运会ღ◈★✿,前往天津入职J9九游会 - 真人游戏第一品牌ღ◈★✿。但随后ღ◈★✿,李文星频繁失联且对与其联系的同学态度冷淡ღ◈★✿,期间多次向同学借钱J9九游会 - 真人游戏第一品牌ღ◈★✿。7月8日晚上ღ◈★✿,他向家里打电话说了最后一句话ღ◈★✿,“谁打电话要钱ღ◈★✿,你们都不要给ღ◈★✿。”8月2日晚exo仁川亚运会ღ◈★✿,天津市公安局静海分局表示ღ◈★✿,根据李文星随身携带的传销笔记等物证ღ◈★✿,分析认为其极有可能误入传销组织ღ◈★✿。[点击详细]

  8月3日ღ◈★✿,BOSS直聘公关负责人向新京报记者表示ღ◈★✿,公司此前执行的机制“存在很大问题”ღ◈★✿。据其介绍ღ◈★✿,“BOSS直聘”从8月3日凌晨开始全面进行调整ღ◈★✿,对于所有招聘者执行“事先审核认证”的流程ღ◈★✿。3日下午ღ◈★✿,新京报记者发现ღ◈★✿,采用虚假信息已无法再通过BOSS直聘发布招聘信息J9九游会 - 真人游戏第一品牌ღ◈★✿。[点击详细]

  记者体验发现J9九游会 - 真人游戏第一品牌ღ◈★✿,“BOSS直聘”发布招聘并不复杂exo仁川亚运会ღ◈★✿。8月2日ღ◈★✿,记者以手机号注册BOSS直聘ღ◈★✿,在填写个人姓名ღ◈★✿,虚构公司全称ღ◈★✿、简称以及职务后ღ◈★✿,随即成功发布了一条招聘“视觉设计师”的虚假广告ღ◈★✿。“BOSS直聘”提示ღ◈★✿,如果花费698元ღ◈★✿,购买“急聘直通卡”ღ◈★✿,求职人数即可增加6倍ღ◈★✿。而如果在新职位发布24小时内购买“急聘直通卡”ღ◈★✿,即可以享受8.8折优惠ღ◈★✿。整个过程中ღ◈★✿,“BOSS直聘”没有硬性要求发布者进行任何认证ღ◈★✿。仅提示ღ◈★✿,进行认证后“可发布更多职位”J9九游会 - 真人游戏第一品牌ღ◈★✿。在记者发布虚假招聘广告的一个小时内ღ◈★✿,已有19人查看相关职位J9九游会 - 真人游戏第一品牌ღ◈★✿,并有6位向记者发来了简历ღ◈★✿。[点击详细]

  8月3日下午ღ◈★✿,记者先后对智联招聘ღ◈★✿、猎聘网以及拉勾网等主流招聘网站进行测试ღ◈★✿,在填写各种注册资料后ღ◈★✿,均提示需通过认证后才可发布招聘信息ღ◈★✿。在市面上几家主流招聘网站中ღ◈★✿,赶集网尚未堵住“漏洞”ღ◈★✿。3日下午ღ◈★✿,记者发布的一则“高薪招聘资深HR”的招聘信息获审核通过ღ◈★✿,并未经过认证ღ◈★✿。在该则招聘中ღ◈★✿,公司名称ღ◈★✿、规模ღ◈★✿、工作地点等均为虚构ღ◈★✿。[点击详细]

  “BOSS直聘作为网络服务的提供者有义务对信息提供者的资质ღ◈★✿、提供的信息做初步审查”ღ◈★✿,北京市康达律师事务所律师韩骁表示ღ◈★✿,一些网站的初步审核要求并不高ღ◈★✿,网站对信息发布者提供的内容更多只是进行形式审查ღ◈★✿。但是ღ◈★✿,如果BOSS直聘网站知道网络用户利用其网络服务侵害他人民事权益ღ◈★✿,未采取必要措施的ღ◈★✿,则需要与该网络用户承担连带责任ღ◈★✿。公安机关应该对该网站的信息审查机制进行审核ღ◈★✿,确定其是否尽到了审查义务ღ◈★✿。根据其尽义务的情况适用相关的法律法规要求其承担民事ღ◈★✿、行政甚至刑事责任ღ◈★✿。[点击详细]

  近年来ღ◈★✿,因招聘网站上发布的信息而遭到诈骗的例子并不鲜见J9九游会 - 真人游戏第一品牌ღ◈★✿。2015年一则公开报道中的案例显示ღ◈★✿,有人利用“58同城”ღ◈★✿、赶集网等招聘网站ღ◈★✿,发布虚假招聘信息ღ◈★✿,从面试者处骗取“押金”ღ◈★✿。专家表示ღ◈★✿,平台方应对显而易见ღ◈★✿、应当获知的违法信息负有监测排除的义务ღ◈★✿。“许多招聘网站ღ◈★✿,不进行验证ღ◈★✿,即可发布招聘广告J9九游会 - 真人游戏第一品牌ღ◈★✿,这不是技术漏洞ღ◈★✿,更多的是管理漏洞ღ◈★✿。”北京师范大学法学院教授ღ◈★✿、亚太网络法律研究中心主任刘德良建议ღ◈★✿,招聘网站应加强监管ღ◈★✿,以避免再次发生类似李文星的悲剧ღ◈★✿。[点击详细]