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　　【新智元导读】亚马逊的招聘广告正刷爆全网ღ✿。25万个新岗位ღ✿、经济复苏AG九游会ღ✿、人类与机器的共赢等等词条层出不穷ღ✿。可就在同一周ღ✿，一份泄露文件显示ღ✿，一批AI机器人正在取代超过60万个岗位ღ✿。外面是热闹的招工现场蜜芽tv跳转接口点击进入网站100ღ✿，里面是机器的冷光闪烁ღ✿。在效率成为信仰的时代ღ✿，连「自动化」这个词AG九游会ღ✿，都被悄悄改名ღ✿。

　　这份文件显示J9九游会官网ღ✿，ღ✿，到2033年ღ✿，公司希望在美国实现75%的运营自动化ღ✿，在销量翻倍的情况下ღ✿，无需新增人力ღ✿。

　　在亚马逊的仓库里ღ✿，如今已有超过一百万台机器人参与工作ღ✿，从早期的搬运系统KivaAG九游会ღ✿，到如今能双脚行走ღ✿、弯腰取货的Digitღ✿，人类的身影正在被算法和机械臂取代ღ✿。

　　更现实的是ღ✿，这场自动化革命将让亚马逊在每件商品上节省约0.3美元的成本ღ✿，三年累计节约126亿美元ღ✿。

　　一旦亚马逊找到了盈利的自动化方式ღ✿，其他公司都会跟上ღ✿。到那时蜜芽tv跳转接口点击进入网站100ღ✿，美国最大的雇主ღ✿，也将变成最大的「岗位削减者」ღ✿。

　　亚马逊的公关团队要求ღ✿：内部沟通时ღ✿，尽量不要使用「automation（自动化）」「AI（人工智能）」等词汇ღ✿，以免引发公众焦虑ღ✿。

　　取而代之的ღ✿，是「advanced technology（先进技术）」「cobot（协作机器人）」这些听起来更温柔的说法J9九游ღ✿，J9九游会老哥俱乐部ღ✿。

　　亚马逊的「企业传播与社区关系团队」还提出ღ✿，未来应通过社区公益项目九游会官网J9ღ✿，ღ✿、员工培训计划等方式J9九游会ღ✿，ღ✿，改善公众对技术替代的情绪认知ღ✿。

　　这是无疑是一场语言层面的公关战ღ✿。当AI被称「先进技术」ღ✿，裁员被包装成「效率优化」ღ✿，机器的进入就不再刺眼蜜芽tv跳转接口点击进入网站100ღ✿，人类的退出ღ✿，也显得不再悲伤ღ✿。

　　这些泄露文件只代表某个团队的视角ღ✿，并不反映公司的整体招聘策略ღ✿。我们仍在积极招聘ღ✿，并计划在全国范围内新增25万个岗位ღ✿。

　　从公关角度看ღ✿，这段回应几乎完美地印证了文件中的思路——不否认自动化ღ✿，只是换了一种更体面的语言去描述它ღ✿。

　　亚马逊预估ღ✿，借助机器人与自动化系统ღ✿，每件商品可节省约0.3美元成本AG九游会ღ✿，从2025年至2027年可累计节省126亿美元AG九游会ღ✿。

　　这组数字揭示了一个残酷的逻辑ღ✿：当一件商品能节省0.3 美元ღ✿，当机器人替代岗位AG九游会ღ✿、提升效率成为可量化目标蜜芽tv跳转接口点击进入网站100ღ✿，那么劳动ღ✿、时间ღ✿、甚至人本身的价值便开始被边缘化ღ✿。

　　当亚马逊的自动化占比上升ღ✿，一件原本包含数十分钟人工的包裹ღ✿，可能只需要数分钟机器人操作ღ✿。节省的不是机器人的电费ღ✿，而是ღ✿，人类「动手做事」的权限ღ✿。

　　美国工会联合会近年的报告指出ღ✿，仓储自动化正成为新一轮结构性失业的源头AG九游会ღ✿，尤其在中低学历人群中ღ✿，替代效应愈发明显ღ✿。

　　美国劳工统计局数据显示ღ✿，仓储与配送是近十年增长最快的蓝领岗位之一ღ✿，吸纳了大量中低收入劳动者ღ✿。

　　物流公司ღ✿、制造企业AG九游会ღ✿、甚至零售终端都会跟进ღ✿。到那时ღ✿，消失的不是60万个岗位ღ✿，而是一整类工作形态蜜芽tv跳转接口点击进入网站100九游J9官网登录入口ღ✿。ღ✿。

　　没有任何一家企业比亚马逊更有动力去找到自动化的盈利方式ღ✿。一旦它成功ღ✿，这种趋势将扩散到各个行业ღ✿。