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  ①聘为四级教授岗位✿✿✿◈,给予博士生导师资格✿✿✿◈,聘期内给予个人及团队经费支持可达2500-2900+万✿✿✿◈;

  ②个人薪酬与安家待遇✿✿✿◈:六年总计640万元✿✿✿◈,其中薪酬待遇360万(不含科研绩效)✿✿✿◈,安家费280万-大连校区(按照现行国家和省市等政策)

  ④团队建设给予1个副教授编制+2个助理教授编制+6个博士后招收指标✿✿✿◈;前3年4个博士生名额(定向专项招生指标)✿✿✿◈;

  ⑦提供引进人才公寓✿✿✿◈,可拎包入住✿✿✿◈,周边配套设施齐全✿✿✿◈,步行5分钟可达学校附属幼儿园✿✿✿◈、附属学校(中小学);

  ⑪提供出行旅游便利✿✿✿◈,在省内机场J9九游会 - 真人游戏第一品牌✿✿✿◈、火车站为高层次人才提供优先安检✿✿✿◈、优先登机(车)✿✿✿◈、贵宾候机(车)休息等便捷服务✿✿✿◈;高层次人才与同行亲友到省内国有A级及以上旅游景区游览(全省165个景区✿✿✿◈,如大连森林动物园和大连老虎滩海洋公园等)✿✿✿◈,享受5人以内免门票待遇✿✿✿◈;

  在相关学术领域取得了同行专家认可的科研✿✿✿◈、技术等成果✿✿✿◈,具有广阔的学术视野和创新思维第一天就破了英语课代表的处✿✿✿◈,有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力✿✿✿◈,原则上不超过40周岁✿✿✿◈。聘期内考核目标明确✿✿✿◈,具体标准可与学院联系人咨询✿✿✿◈。

  ②安家费120万(包括学校60万第一天就破了英语课代表的处✿✿✿◈,大连市30万*✿✿✿◈,辽宁省30万*)✿✿✿◈,留连/来连工作并认定为大连市青年才俊✿✿✿◈,可申请安家费30万*✿✿✿◈;博士后留连/来连工作并认定为“兴辽英才计划-博士后”✿✿✿◈,可获30万奖励*✿✿✿◈;

  ⑧提供引进人才公寓✿✿✿◈,可拎包入住✿✿✿◈,周边配套设施齐全✿✿✿◈,步行5分钟可达学校附属幼儿园✿✿✿◈、附属学校(中小学)✿✿✿◈;

  ⑪对符合要求的高层次人才缴纳个人所得税✿✿✿◈,由辽宁省政府进行财政奖补✿✿✿◈,奖补金额为其上一年度在辽宁省综合所得缴纳的个人所得税实际税负超过15%的部分✿✿✿◈,每人每年最高奖补30万*✿✿✿◈。

  在相关学术领域取得了一定影响力的研究成果J9九游会 - 真人游戏第一品牌✿✿✿◈,创新潜力巨大✿✿✿◈、发展后劲十足的优秀青年科技人才✿✿✿◈,原则上不超过35周岁第一天就破了英语课代表的处✿✿✿◈。聘期内考核目标明确✿✿✿◈,具体标准可与学院联系人咨询✿✿✿◈。

  ②安家费100万(包括学校40万J9九游会 - 真人游戏第一品牌✿✿✿◈,大连市30万*✿✿✿◈,辽宁省30万*)J9九游会 - 真人游戏第一品牌✿✿✿◈,留连/来连工作并认定为大连市青年才俊✿✿✿◈,可申请安家费30万*✿✿✿◈;博士后留连/来连工作并认定为“兴辽英才计划-博士后”✿✿✿◈,可获30万奖励*✿✿✿◈;

  ⑧提供引进人才公寓✿✿✿◈,可拎包入住✿✿✿◈,周边配套设施齐全J9九游会 - 真人游戏第一品牌✿✿✿◈,步行5分钟可达学校附属幼儿园✿✿✿◈、附属学校(中小学)✿✿✿◈;

  ⑪对符合要求的高层次人才缴纳个人所得税✿✿✿◈,由辽宁省政府进行财政奖补✿✿✿◈,奖补金额为其上一年度在辽宁省综合所得缴纳的个人所得税实际税负超过15%的部分✿✿✿◈,每人每年最高奖补30万*✿✿✿◈。

  博士学位J9九游会 - 真人游戏第一品牌✿✿✿◈,已取得有影响力的代表性成果✿✿✿◈,对未来科研发展有明确规划✿✿✿◈,原则上不超过32周岁✿✿✿◈。聘期内考核目标明确✿✿✿◈,具体标准可与学院联系人咨询✿✿✿◈。

  ②安家费50万(包括学校20万J9九游会 - 真人游戏第一品牌✿✿✿◈,大连市30万*)✿✿✿◈,留连/来连工作并认定为大连市青年才俊J9九游会 - 真人游戏第一品牌✿✿✿◈,可申请安家费30万*✿✿✿◈;

  在国内外知名大学取得博士学位不超过3年✿✿✿◈,身体健康✿✿✿◈,具有严谨的科学态度和团队协作精神✿✿✿◈,扎实的研究基础和较强的科研能力✿✿✿◈,原则上不超过35周岁✿✿✿◈。聘期2-3年✿✿✿◈,考核目标明确✿✿✿◈,具体标准可与学院联系人咨询✿✿✿◈。

  ⑤如入选国家✿✿✿◈、校级相应人才计划✿✿✿◈,在学校待遇基础上叠加资助(国资计划A档资助56万及科研启动费8万✿✿✿◈、B档资助36万✿✿✿◈、C档资助24万✿✿✿◈;引进计划资助90万及安家费3万)✿✿✿◈;石化仓储物流✿✿✿◈,J9九游会官网✿✿✿◈,国际新闻J9九游会老哥俱乐部✿✿✿◈,J9九游网✿✿✿◈,J9九游会 - 真人游戏第一品牌✿✿✿◈。J9九游会✿✿✿◈。