为贯彻落实各级政府关于“稳就业ღ★ღ✿、促发展”的工作要求ღ★ღ✿,筑牢就业帮扶底线ღ★ღ✿,强化公益性岗位托底安置作用ღ★ღ✿,夯实社区服务力量ღ★ღ✿,保障就业民生发展ღ★ღ✿,现面向全区公开招聘公益性岗位工作人员ღ★ღ✿,相关事宜公告如下ღ★ღ✿:
具有长春市城区ღ★ღ✿、开发区城镇户籍且成功进行就业困难人员认定的人员ღ★ღ✿,需提交本人有效的《居民身份证》ღ★ღ✿、《户口簿》ღ★ღ✿、《就业创业证》ღ★ღ✿、《毕业证明》ღ★ღ✿、认定成功的《吉林省就业困难人员申请认定表》ღ★ღ✿,通过零就业家庭认定的除提供《吉林省零就业家庭认定及就业援助申请表》还需提供所有法定劳动年龄内家庭成员的《就业创业证》ღ★ღ✿、结婚证等相关证明材料ღ★ღ✿。招聘对象为经过认定的就业困难人员ღ★ღ✿,法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望ღ★ღ✿,并符合下列条件之一的人员ღ★ღ✿:
1.下岗失业人员ღ★ღ✿。指原国有(含厂办大集体)企业下岗失业人员ღ★ღ✿。需提供原国有(含厂办大集体)企业的解除(终止)劳动关系证明和其它可证明其身份的相关并轨改制凭证(存档部门提供的原国有(含厂办大集体)企业并轨改制身份证明)ღ★ღ✿。
3.零就业家庭成员ღ★ღ✿。指具有城镇户籍ღ★ღ✿,所有法定劳动年龄内j9九游会老哥俱乐部ღ★ღ✿、具有劳动能力和就业愿望的共同生活家庭成员均符合失业登记的人员ღ★ღ✿。需提供共同生活家庭成员的《户口簿》ღ★ღ✿。
4.低保失业人员ღ★ღ✿。指正在享受城镇最低生活保障且失业登记1年以上人员ღ★ღ✿。需提供民政部门核发的《吉林省最低生活保障证》ღ★ღ✿。
5.失地农民ღ★ღ✿。指依法被县级以上(含县级)政府实施统一征地后ღ★ღ✿,完全失去原承包耕地的农民ღ★ღ✿。需提供乡(镇)及以上人民政府或国土资源部门出具的土地被征用协议书或相关证明ღ★ღ✿。
6.就业困难高校毕业生ღ★ღ✿。离校2年及以上未就业(从未有过就业经历和社会保险缴费记录)的国内全日制普通高等学校毕业生ღ★ღ✿,包括专科ღ★ღ✿、本科和研究生ღ★ღ✿。需提供《毕业证书》j9九游会老哥俱乐部ღ★ღ✿。
1.享受再就业优惠政策满两年以上和参与经营企业(法人或股东身份)有工商信息的人员ღ★ღ✿,即男性超过59周岁(1965年10月1日前出生)j9九游会老哥俱乐部ღ★ღ✿,女性超过49周岁(1975年10月1日前出生)ღ★ღ✿;
2.从事个体经营ღ★ღ✿、创办企业并已领取营业执照或办理法定登记手续ღ★ღ✿,在其他单位担任法定代表人ღ★ღ✿、股东(合伙人)ღ★ღ✿、监事ღ★ღ✿、理事或负责人等职务的人员ღ★ღ✿;
3.提供虚假信息的人员ღ★ღ✿,经核实不予录用ღ★ღ✿,已录用人员经查实后予以辞退ღ★ღ✿,已享受的公益性岗位补贴ღ★ღ✿、社会保险补贴ღ★ღ✿、绩效ღ★ღ✿、交通费及采暖费等补贴予以全部追回ღ★ღ✿。
报名时间为2024年10月9日-12日(上午9时-11时ღ★ღ✿,下午13时-16时)ღ★ღ✿。报名地点为南关区就业服务局一楼失业管理科(南关区至善路668号)ღ★ღ✿。
(二)考试内容包括计算机办公软件(Excelღ★ღ✿、Word)操作ღ★ღ✿,满分为100分ღ★ღ✿,及格线分ღ★ღ✿,计算机办公软件操作达到及格线分)的人员进入面试ღ★ღ✿。面试成绩满分为100分ღ★ღ✿,及格线分ღ★ღ✿。总成绩按照计算机办公软件操作成绩和面试成绩各占50%的权重计算ღ★ღ✿,根据总成绩从高到低排名确定拟聘用人员名单ღ★ღ✿。
(三)公示ღ★ღ✿。经考试合格的拟聘用人员在南关区就业服务局以书面张贴的形式对外进行公示ღ★ღ✿,公示期为3个工作日j9九游会老哥俱乐部ღ★ღ✿。
(四)聘用j9九游会老哥俱乐部ღ★ღ✿。公示期满后ღ★ღ✿,由南关区就业服务局为公示期满且无异议的人员办理聘用手续ღ★ღ✿。公示期内或办理聘用手续前自动放弃的人员ღ★ღ✿,取消其拟聘用资格ღ★ღ✿。
(一)公益性岗位人员上岗后ღ★ღ✿,岗位补贴参照长春市最低工资标准执行ღ★ღ✿,公益性岗位人员按省ღ★ღ✿、市j9九游会老哥俱乐部ღ★ღ✿、区公益性岗位开发管理规定进行管理ღ★ღ✿。并享受社保补贴(养老ღ★ღ✿、医疗ღ★ღ✿、失业j9九游会老哥俱乐部ღ★ღ✿、工伤ღ★ღ✿、生育)和采暖费补贴ღ★ღ✿。
(二)公益性岗位实行“谁用人S货你是不是欠C了有肉ღ★ღ✿、谁管理ღ★ღ✿、谁考核”的管理原则ღ★ღ✿,公益性岗位人员必须严格执行用人单位的各项管理制度S货你是不是欠C了有肉ღ★ღ✿,凡违反相关规定ღ★ღ✿、工作纪律或因健康原因不适合岗位要求的ღ★ღ✿,即行终止协议j9九游会老哥俱乐部ღ★ღ✿。在岗期间如发现有从事个体经营ღ★ღ✿、创办企业并已领取营业执照或办理法定登记手续ღ★ღ✿,在其他单位担任法定代表人ღ★ღ✿、股东(合伙人)S货你是不是欠C了有肉ღ★ღ✿、监事ღ★ღ✿、理事或负责人等职务的情况ღ★ღ✿,经查实后予以辞退ღ★ღ✿,已享受的公益性岗位补贴ღ★ღ✿、社会保险补贴ღ★ღ✿、绩效ღ★ღ✿、交通费及采暖费等补贴予以全部追回ღ★ღ✿。
(三)公益性岗位用工协议由招聘单位与所录用公益性岗位人员签订ღ★ღ✿。协议一年一签ღ★ღ✿,协议期满经双方协商一致ღ★ღ✿,可续签ღ★ღ✿。合计协议期限满三年自行终止(上岗时距离法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休)ღ★ღ✿。
注ღ★ღ✿:公益性岗位用工协议不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关固定期限劳动合同规定以及支付经济补偿的规定ღ★ღ✿。国际新闻ღ★ღ✿!J9九游会ღ★ღ✿,J9九游会官网J9九游网ღ★ღ✿!J9九游会官方网站