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　　公司由市财政局履行出资人监管职责ღღღღ，注册资本25.9亿元ღღღღ，主体信用评级AA级的政府性融资担保机构ღღღღ。公司业务经营范围包括融资性担保ღღღღ、履约担保ღღღღ、诉讼保全担保业务ღღღღ，与担保有关的融资咨询ღღღღ、财务顾问等中介服务业务ღღღღ，再担保业务等ღღღღ。

　　注ღღღღ：有工作经验或年龄要求的岗位ღღღღ，工作经历或年龄的计算时间截至招聘公告发布之日ღღღღ。工作经历必须为获取大学毕业证书后的工作经历ღღღღ，在校期间的兼职ღღღღ、实习和社会实践等经历不作为工作经历ღღღღ。所有工作经历要求必须提供佐证材料ღღღღ，具体可为劳动合同ღღღღ、工资发放记录ღღღღ、社保缴费记录ღღღღ、公积金缴纳记录ღღღღ、工作证明ღღღღ、离职证明ღღღღ、相应国家机关事业单位具有管理权限的组织人事证明材料ღღღღ，或者其他可以明确证明且无歧义的材料等ღღღღ。

　　1.曾受过刑事处罚ღღღღ，曾被开除中国共产党党籍或公职的人员ღღღღ，以及法律法规和政策规定不得聘用的其他情形人员ღღღღ。

　　1.报名时间ღღღღ：2022年10月1日2022年10月30日ღღღღ，如符合条件的报名人数较少ღღღღ，将视实际情况适当延长报名期限ღღღღ。

　　2.报名方式ღღღღ：发送报名材料至邮箱报名ღღღღ，报名材料命名为“应聘××岗位+姓名”;通过赣州人事人才网ღღღღ、九一人才网ღღღღ、智联招聘等网站在线投递应聘简历的果冻传媒剧情在线观看ღღღღ，须按要求把报名材料发送至邮箱ღღღღ。

　　②身份证ღღღღ、毕业证果冻传媒剧情在线观看ღღღღ、学位证ღღღღ、资格证ღღღღ、职称证书ღღღღ、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》ღღღღ，研究生学历的须同时提供本科毕业证ღღღღ、学位证ღღღღ，有工作经验要求的岗位须提供相关证明ღღღღ，以上相关证件须提供扫描件(应聘者进入笔试的须带原件备查)ღღღღ。

　　1.资格审查主要审核应聘者与职位相关的学历ღღღღ、学位ღღღღ、专业J9九游会登录ღღღღ、资格证ღღღღ、职称证ღღღღ、年龄ღღღღ、工作经历等基本信息ღღღღ。

　　3.资格审查贯穿于招聘工作的全过程(含聘用后)ღღღღ，对应聘人员提供的信息果冻传媒剧情在线观看ღღღღ、材料与所报岗位条件不符ღღღღ，经核查属实的ღღღღ，取消资格ღღღღ。

　　1.符合条件的进入笔试ღღღღ，由第三方制定笔试题目(含命题J9九游会登录ღღღღ、审题ღღღღ、印刷ღღღღ、阅卷)ღღღღ，由公司组织笔试考试(包括场地安排ღღღღ、考试通知ღღღღ、监考等)ღღღღ，具体时间ღღღღ、地点另行通知(未进入笔试的人员不另行通知)ღღღღ。

　　3.笔试成绩满60分ღღღღ，从到低分J9九游会登录ღღღღ，按照1:3确定入围面试人员(与入围最后一名成绩并列者一并列入);若未达到对应的入围比例ღღღღ，实际进入面试人数须不少于招聘计划数;若实际进入面试人数少于招聘计划数ღღღღ，则核减相应招聘计划数J9九游会登录ღღღღ。

　　1.面试采取应聘者自述ღღღღ、考官提问等方式ღღღღ，主要考察测评应聘者应具备的专业知识ღღღღ、沟通表达能力ღღღღ、灵活应变能力J9九游会登录ღღღღ、求职动机等ღღღღ。

　　4.面试满分为100分ღღღღ，面试小组成员就面试情况进行综合评分ღღღღ，去掉1个分及1个最低分ღღღღ，其余得分总和的平均分(小数点后保留2位小数)为应聘者面试成绩;面试成绩75分(含)以上者ღღღღ，方可拟定为候选人ღღღღ。

　　根据综合成绩(面试成绩需75分及以上)从到低分的顺序ღღღღ，按招聘人数1:1的比例确定候选人(成绩相同者加试题目ღღღღ，得分高者拟定为候选人)ღღღღ，开展背景调查与体检ღღღღ。

　　若背景调查中发现候选人在个人诚信ღღღღ、道德ღღღღ、征信ღღღღ、职业操守ღღღღ、遵纪守法方面存在问题ღღღღ，或本人自愿放弃背景调查ღღღღ，将取消其资格ღღღღ，视情况递补或重新招聘ღღღღ。

　　体检需在市级及以上三甲医院按国家公务员体检标准进行体检ღღღღ，体检费用考生自理ღღღღ。体检不合格或本人自愿放弃体检的人员ღღღღ，将取消资格ღღღღ，视情况递补或重新招聘ღღღღ。

　　2.通过背景调查和体检的拟录用人员名单ღღღღ，在公司网站公示7天ღღღღ，接受社会监督;经公示无异议或异议查实不影响聘用的人员ღღღღ，提交公司相关会议集体讨论;对公示未通过的人员取消聘用资格ღღღღ，视情况递补或重新招聘ღღღღ。

　　公示合格的拟聘用人员ღღღღ，提交公司相关会议集体研究讨论ღღღღ。通过研究讨论的拟聘用人员ღღღღ，由党群工作部(人力资源部)通知办理入职手续ღღღღ。若本人自愿放弃入职或在规定时间内(一般为1个月内)未报到ღღღღ，按其自行放弃处理ღღღღ，视情况递补或重新招聘;试用期内离职的ღღღღ，视情况递补或重新招聘ღღღღ。

　　入职后与公司签订劳动合同ღღღღ，根据公司有关规定ღღღღ，聘用期限为1至3年ღღღღ，根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定约定试用期ღღღღ，试用期考核合格的予以聘用ღღღღ，考核不合格的取消聘用ღღღღ。

　　根据相关规定ღღღღ，可享受养老保险ღღღღ、医疗保险ღღღღ、失业保险ღღღღ、工伤保险ღღღღ、生育保险ღღღღ、住房公积金ღღღღ、企业年金等ღღღღ，具体薪酬待遇根据公司员工薪酬管理有关规定执行J9九游会登录ღღღღ。