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　　J9九游会官网★✿，物流业★✿，J9九游会 - 真人游戏第一品牌★✿，九游J9官网登录入口★✿，石化仓储物流国际新闻★✿！J9九游会官方网站方式进行★✿。凡通过资格审查人数与招聘岗位名额数之比达到8★✿：1的★✿，应对此岗位考生进行笔试★✿；未达到8★✿：1的★✿，所有考生直接进入现场资格复审★✿。

　　1.笔试为公共科目笔试★✿，笔试内容为《职业能力倾向测验》（满分150分）和《综合应用能力》（满分150分）两科★✿，采用闭卷笔答方式★✿。笔试大纲参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）★✿。笔试具体科目类别详见附件1★✿。

　　笔试时间初步定于2023年8月26日（星期六）★✿。笔试具体时间★✿、地点详见准考证★✿。3.笔试人员进入面试环节规则★✿：

　　面试由重庆市石柱县人力资源和社会保障局组织实施★✿。面试具体时间★✿、地点及其他有关信息详见《面试通知书》★✿。

　　面试为综合面试★✿，采取结构化面试的方式★✿，主要对考生的语言表达★✿、综合分析★✿、逻辑思维★✿、团队意识★✿、职业素养等方面进行综合考量★✿，时间不低于10分钟★✿，分值为100分★✿。

　　面试包括专业技能测试★✿、综合面试★✿。专业技能测试方式为试讲★✿，主要测试考生的专业操作水平★✿、专业实践能力等★✿，时间不低于10分钟★✿，分值为100分★✿；综合面试采取结构化面试的方式★✿，主要对考生的语言表达★✿、综合分析★✿、逻辑思维shunvluanlunshunvluanlun★✿、团队意识★✿、职业素养等方面进行综合考量★✿，时间不低于10分钟★✿，分值为100分★✿。

　　本次面试采取结构化面试方式进行★✿，主要对考生的语言表达★✿、综合分析★✿、逻辑思维★✿、团队意识★✿、职业素养★✿、应变能力等方面进行综合考量★✿。面试分值为100分★✿，面试时间10分钟★✿，成绩当场公布并由考生签字确认★✿。

　　面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行★✿。未按规定时间到指定地点参加面试的★✿，不再进入本次招聘后续环节★✿。面试成绩未达到60分者★✿，不得确定为体检人员★✿。

　　考核总成绩★✿、体检人选名单在面试结束后3个工作日内在“万盛经开区政府网政府公开页面→招考录用”（）栏予以公示★✿。

　　笔试（闭卷）和面试★✿，总分100分★✿，笔试成绩占70%★✿，面试成绩占30%★✿。笔试范围为行政能力测试★✿。面试主要考察应聘者履行招聘岗位职责所必备的专业知识★✿、综合分析★✿、组织协调★✿、性格特质正规AG棋牌官方网站APP★✿、语言表达及应变等能力★✿。面试按岗位招聘人数1:5的比例（不足1:5时全额面试）★✿，根据笔试成绩由高到低确定参加面试人员（若最后一名面试人选成绩出现并列★✿，则并列进入面试）★✿。进入面试人员笔试成绩不得低于60分（按满分100分计算）★✿。

　　考试时间及地点★✿，以短信的方式另行通知（请应聘者密切关注个人手机信息★✿，以确保信息不遗漏★✿。如因应聘者手机丢失★✿、手机号码变更★✿、手机设置等个人原因未收到相关通知★✿，后果由应聘者本人承担）★✿。

　　报名截止后★✿，由公司招聘工作领导小组研究确定参加面试的人员★✿，并以电话或短信形式告知面试人员面试时间shunvluanlun★✿、地点★✿，简历筛选未通过及未进入面试者不另行通知★✿。面试主要由两部分组成★✿，一是应聘人员自述个人基本情况★✿、竞聘优势★✿，对竞聘岗位的认识及工作思路★✿、工作目标★✿、工作举措等★✿，时间5分钟之内★✿；二是评委可根据现场情况对面试人员进行提问★✿，根据陈述及答辩情况进行现场综合评定打分★✿。

　　面试期间公司将对应聘者的学历★✿、专业技术职务★✿、执（职）业资格★✿、奖项奖励进行复核★✿，请应聘者携带好相关证件★✿、材料的原件★✿。

　　《职业能力倾向测验》正规AG棋牌官方网站APP★✿、《综合应用能力》（分值各为150分）正规AG棋牌官方网站APP★✿，采用闭卷笔答方式★✿。考试类别分为社会科学专技类（B类）★✿、自然科学专技类（C类）两类★✿。考试大纲为《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（附件2）★✿。各岗位公共科目笔试内容详见附件1★✿。公共科目笔试时间为2023年8月27日（星期日）（08★✿：30—10★✿：00为《职业能力倾向测验》★✿，10★✿：00—12★✿：00为《综合应用能力》★✿，两科考试不间断）★✿。笔试具体时间及地点详见网上自助打印的准考证★✿。笔试缺考的正规AG棋牌官方网站APP★✿，不得进入面试环节★✿。

　　各岗位进入面试的人员★✿，按照与招聘岗位名额2:1比例shunvluanlun★✿，根据“（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷3×30%”的笔试成绩折合规则★✿，以笔试折合总成绩从高到低依次确定★✿。

　　在面试前★✿，考生接受学校心理素质测试安排★✿，测试结果不纳入考试总成绩★✿，测试结果仅作为聘用的重要参考依据★✿。

　　面试科目为试讲或实操★✿，分值为100分★✿，各岗位具体考试方式详见附件1★✿。具体时间正规AG棋牌官方网站APP★✿、地点通过学校官网通知公告栏另行通知★✿。

　　未按规定时间到指定地点参加面试的★✿，取消本次面试资格★✿。面试成绩当场公布并由考生签字确认★✿。面试成绩未达到70分者不得确定为体检人选★✿。面试环节未能形成有效竞争的岗位★✿，参与面试的考生面试成绩达到75分及以上★✿，才能确定为体检人选★✿。

　　《行政职业能力测验》★✿。考试时间暂定于2023年8月19日★✿，具体时间★✿、地点及注意事项以中宝国盛通知为准★✿。笔试成绩暂定于2023年8月22日—23日通过重庆人才网（）公布★✿。

　　2.根据拟招聘岗位人数★✿，按报考该岗位考生笔试成绩★✿，从高到低依次按1★✿：3的比例确定面试人数★✿。若最后一名面试人选出现成绩相同时★✿，则并列进入面试★✿。若面试比例达不到1★✿：3★✿，则笔试人员全部进入面试★✿。