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　　江干区教育局所属浙江省杭州市夏衍中学等37家事业单位◈✿，因工作需要◈✿，公开招聘教师236名◈✿。夏衍中学等学校均为财政补助事业单位◈✿，本次招聘被录用人员均列入事业编制管理◈✿。

　　采用“网上报名◈✿、笔试面试◈✿、择优聘用”的办法招聘◈✿。实施“网上报名◈✿、现场资格初审◈✿、笔试面试（研究生岗位免笔试）◈✿、定岗签约◈✿、体检考察◈✿、资格再审J9九游会J9九游会◈✿、公示录用”招聘程序◈✿。

　　2020年临安区部分事业单位面向社会统一公开招聘工作人员◈✿。本次公开招聘共8家事业单位J9九游会◈✿、共11个岗位◈✿，计划招聘事业编制工作人员11名◈✿。

　　钱塘新区管委会计划在2年内◈✿，储备符合钱塘新区当前和长远发展目标◈✿、行业领域急需紧缺的各类高层次人才和实用管理型人才约600人◈✿，包括党政储备360人btchina联盟◈✿、精英人才180人◈✿、区内高校毕业生60人◈✿。

　　其中2021年计划招录◈✿：党政储备干部60人◈✿、精英人才10人◈✿、区内高校优秀毕业生10人◈✿。钱塘新区每年计划从入库人才中选拔人才招聘考试直邀人选btchina联盟◈✿、急需补缺岗位面试人选◈✿、实习生对象邀约人选等◈✿。

　　为全面提升钱塘新区人才引进的竞争力◈✿，市场化用人机制选聘人才实行特岗特薪◈✿，最高可突破年薪100万元btchina联盟J9九游会◈✿。

　　符合条件的全日制博士◈✿、硕士毕业生可申请一次性生活补助◈✿、租房补助◈✿，全日制博士毕业生还可申请30万元的购房补助◈✿。

　　人才通过综合测评◈✿、考试考核等方式择优筛选入库◈✿，实行“一人一档”管理◈✿，建立电子信息数据档案◈✿，与人才保持良好的沟通渠道◈✿，适时组织活动◈✿，增强对钱塘新区的了解◈✿。

　　本次高层次人才云招聘会从10月28日启动为期一个月时间◈✿，钱塘新区百余家重点企业btchina联盟◈✿、机构◈✿、单位和重要平台设岗招聘◈✿，提供招聘岗位2000余个◈✿，其中◈✿，面向企业高管◈✿、高级职称◈✿、硕士及以上高学历等“三高”人才岗位近500个◈✿。

　　用人单位和应聘人才可通过扫描“钱塘新区人才码”或通过招聘宣传主页面◈✿，登录杭州人才网btchina联盟◈✿、钱塘新区官网◈✿、钱塘人才就业服务网◈✿、前程无忧等网站参与线上招聘活动◈✿，开展线上洽谈◈✿、线上面试◈✿、线上签约◈✿。