国际新闻◈★✿★。J9九游会老哥俱乐部J9九游会◈★✿★!J9九游网J9九游会官方网站◈★✿★,J9九游会 - 真人游戏第一品牌◈★✿★,随着全国各城市竞相出台人才政策◈★✿★,“人才争夺战”日趋白热化◈★✿★,珠海要实现2035年常住人口超过500万人◈★✿★、达到特大城市规模的目标◈★✿★,需要直面挑战◈★✿★,与全国城市同台竞技◈★✿★。
人才到底需要什么?我们对青年人才了解多少?珠海的城市吸引力究竟有多大?与北上广深相比◈★✿★,珠海吸引人才的最大优势是什么?又面临哪些短板?围绕上述热点问题◈★✿★,南都记者展开问卷调查◈★✿★,为珠海人才政策提供参考◈★✿★。
自2017年发展上升到国家战略高度◈★✿★,成为媲美世界三大湾区纽约湾区◈★✿★、旧金山湾区以及东京湾区的第四大湾区后◈★✿★,粤港澳大湾区不仅作为中国经济新引擎受到世界瞩目九游会官网J9◈★✿★,同样也成为人才◈★✿★、人口向往的“乐土”◈★✿★。
调查结果显示◈★✿★,超过8成受访者将粤港澳大湾区作为“心目中最理想的就业城市”◈★✿★,其中选择珠海的占比超过一半达55%◈★✿★,另有约31%的受访者选择除珠海以外的粤港澳大湾区城市◈★✿★。
与这一结果相呼应的是◈★✿★,在对珠海未来发展潜力的评价中九游会官网J9◈★✿★,接近7成的受访者感到“乐观”◈★✿★,其中36%的受访者认为珠海“各种机遇叠加◈★✿★,城市发展潜力很大◈★✿★,充满期待”◈★✿★,另有32%的受访者保持谨慎乐观◈★✿★。25%的受访者评价“发展潜力一般”◈★✿★。
该调查也从人才吸引力的角度解释了为什么珠海在2018年◈★✿★、2019年连续两年蝉联广东省人口增速冠军◈★✿★。不过◈★✿★,由于本次调查主要面向珠中江三地市民◈★✿★,样本所限◈★✿★,尚不能全面反映珠海对全国人才的吸引力◈★✿★,但足以凸显珠海在珠江口西岸确实是当之无愧的“魅力之城”◈★✿★。
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正是因为珠海城市魅力大◈★✿★,未来发展被看好◈★✿★,当被问及“您是否愿意或曾介绍◈★✿★、邀请过外地的亲人朋友同学来珠海发展?”时◈★✿★,接近9成的受访者愿意或未来有计划介绍◈★✿★、邀请外地的亲朋◈★✿★、同学来珠海发展◈★✿★。在放宽人才引进及入户条件方面◈★✿★,珠海拟在全市范围内实施“毕业5年内”先落户后就业◈★✿★;满足条件的非全日制大专以上学历可落户◈★✿★;珠海企业新招用毕业两年内的技工(职业)院校学生可落户珠海◈★✿★。
珠海◈★✿★,粤港澳大湾区创新高地◈★✿★,临近港澳酷盘登陆◈★✿★,居于珠江西岸桥头堡◈★✿★,内引外联的核心区位优势逐步突显◈★✿★;经济特区◈★✿★,在吸引国际化人才方面也拥有法律◈★✿★、制度和政策方面优势◈★✿★。作为千岛之城◈★✿★,珠海还有两张靓丽的名片◈★✿★:绿水青山蓝海九游会官网J9◈★✿★,高校人才云集◈★✿★。
继2017年取消积分入户◈★✿★、2018年发布有珠三角最优人才新政之称的“英才计划”后◈★✿★,珠海引进人才再加码◈★✿★,近日发布人才新政◈★✿★,拟放宽入户条件◈★✿★,非全日制大专以上学历可申请◈★✿★。
7月3日◈★✿★,珠海市人力资源与社会保障局在官网发布《关于进一步放宽珠海人才引进及入户条件的通知(征求意见稿)》◈★✿★,从放宽引进人才的对象范围◈★✿★、放宽部分人才引进的具体条件◈★✿★、支持重点企业一线优秀员工引进入户◈★✿★、放宽“先落户后就业”条件等4个方面提出放开放宽人才引进入户措施◈★✿★。
通知拟将人才引进的对象范围放宽为◈★✿★:在珠海市的用人单位引进的人员◈★✿★,并在珠海市办理用工登记备案◈★✿★,缴纳社会保险费或工资薪金个人所得税(珠海市机关事业单位在编人员和驻珠高校教职员工按其他相关规定办理)◈★✿★。
同时◈★✿★,珠海拟放宽部分人才引进的具体条件◈★✿★:具有国家教育部承认的大专(高职)以上学历人员予以纳入人才引进◈★✿★,即含非全日制大专以上学历◈★✿★,教育部学信网可查询◈★✿★。同时◈★✿★,学历型人才◈★✿★、职称型人才◈★✿★、具有国家职业资格等级的技能人才◈★✿★、重点企业一线优秀员工的引进年龄◈★✿★,统一设置为男性50周岁以下九游会官网J9◈★✿★、女性45周岁以下◈★✿★。
珠海市人社局相关负责人对《小康》·中国小康网记者说◈★✿★,人社局负责核准酷盘登陆◈★✿★,核准后外来人才即可直接到公安部门落户◈★✿★。这样放宽了人才落户门槛◈★✿★,人才的流动也能更加自由◈★✿★。其中拟实施“先落户后就业”渠道◈★✿★,对毕业三年内◈★✿★、拟来珠海发展的全日制本科以上学历人员◈★✿★,可先落户后就业◈★✿★,凭毕业证和相关资料即可申请落户◈★✿★。
广东省人才研究所副所长◈★✿★、广东省人才研究会书记兼秘书长苏晓对《小康》·中国小康网记者说◈★✿★:“这次新政◈★✿★,放宽了学历◈★✿★、年龄◈★✿★、岗位要求等条件◈★✿★,建立起覆盖学历人才◈★✿★、职称人才◈★✿★、技能人才酷盘登陆◈★✿★、重点企业骨干人才◈★✿★、紧缺工种的立体式人才引进体系◈★✿★,特别体现了行行出状元◈★✿★、四处涌人才的政策设计思路◈★✿★。”苏晓预测◈★✿★,实施新政后◈★✿★,又会带来一波常驻人口增长◈★✿★,对珠海楼市和社会零售消费产生长远支撑◈★✿★。在全国和广东省同级别城市来说◈★✿★,珠海这种放宽尺度较大◈★✿★,特别是承认成人学历◈★✿★,符合国家加强职业教育◈★✿★、鼓励终身学习的政策倡导方向◈★✿★。返回搜狐◈★✿★,查看更多