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　　根据《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)ღ◈✿、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神ღ◈✿，结合本单位师资队伍发展和实际工作需要ღ◈✿，我校面向社会公开招聘高层次人才ღ◈✿。现将有关事项公告如下ღ◈✿：

　　广西师范大学地处世界级旅游城市ღ◈✿、国家历史文化名城桂林ღ◈✿，是教育部与广西壮族自治区人民政府共建高校ღ◈✿，是“中西部高校基础能力建设工程项目”高校J9九游会入口ღ◈✿，是广西重点建设的“国内一流大学”高校ღ◈✿，全国文明校园ღ◈✿。有王城ღ◈✿、育才ღ◈✿、雁山3个校区ღ◈✿，校园面积近4000亩ღ◈✿，各类教职工5000余人ღ◈✿，全日制学生近38000人ღ◈✿。现建制教学学院(部)22个ღ◈✿，全日制普通本科专业77个ღ◈✿，共有博士学位授权点13个ღ◈✿，其中一级学科博士学位授权点10个ღ◈✿，专业博士点3个ღ◈✿，博士后科研流动站7个ღ◈✿。硕士学位授权点56个ღ◈✿，其中一级学科硕士学位授权点30个ღ◈✿，硕士专业学位授权点26个ღ◈✿，学科专业涵盖了13大门类J9九游会入口ღ◈✿。化学ღ◈✿、工程学ღ◈✿、计算机科学ღ◈✿、材料科学4个学科进入ESI全球前1%漫画009ღ◈✿。广西师范大学出版社集团是中国首家地方大学出版社集团和广西首家出版集团漫画009ღ◈✿，综合实力稳居中国大学出版社前列ღ◈✿，文化影响享誉国内外ღ◈✿。面向未来ღ◈✿，广西师范大学将深化新时代教育教学改革ღ◈✿，精心培养更多“四有”好老师和其他各领域的优秀人才ღ◈✿，为早日实现国际知名ღ◈✿、教师教育特色鲜明的国内一流大学的目标而努力奋斗!

　　专业技术十级岗位ღ◈✿。本次公开招聘人员153名ღ◈✿，具体岗位要求见《广西师范大学2025年高层次人才公开招聘专业需求表》(附件1)ღ◈✿。

　　(五)具有岗位所需要的学历学位ღ◈✿、年龄J9九游会入口ღ◈✿、专业(技能)ღ◈✿、身体条件及心理素质ღ◈✿、工作经历等要求ღ◈✿。年龄ღ◈✿、工作经历以及相关资格要求等时间的计算ღ◈✿，均截至报名首日ღ◈✿。全日制或脱产就读期间参加社会实践ღ◈✿、实习ღ◈✿、兼职等不视为有相自关工作经历ღ◈✿。报名的专业ღ◈✿、学历ღ◈✿、学位应相统一ღ◈✿。专业目录可参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2025年版)》(附件3)ღ◈✿。

　　(六)2025年应届高校毕业生报名时无法提供学历ღ◈✿、学位证书的ღ◈✿，应提供就业推荐表ღ◈✿、学籍证明等相关材料ღ◈✿，应聘人员于2025年12月31日前取得学历学位证书ღ◈✿，国(境)外高校毕业生还应完成学历学位认证ღ◈✿，逾期视为放弃聘用资格ღ◈✿。

　　(七)机关事业单位在编人员(含纳入人员总量管理的各类控制数人员)应提供具有人事管理权限部门盖章的同意报考证明漫画009ღ◈✿。报名时无法提供的J9九游会入口ღ◈✿，可在来校参加考核时提供ღ◈✿。

　　2. 在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;

　　2. 报名方式ღ◈✿：采取网上报名方式ღ◈✿，每个应聘者只能报名一个岗位ღ◈✿，多报岗位或不按要求填报信息表者ღ◈✿，均视为报名无效ღ◈✿。应聘人员须对所填报的信息ღ◈✿、材料内容的真实性漫画009ღ◈✿、准确性负责ღ◈✿，如有不实ღ◈✿，将取消报考资格及聘用资格ღ◈✿。报名前请认真阅读并理解岗位资格条件ღ◈✿，充分考虑应聘意向ღ◈✿，仔细检查应聘材料ღ◈✿。

　　3. 提交材料ღ◈✿：应聘人员须如实填写《广西师范大学公开招聘高层次人才报名登记表》(附件2)ღ◈✿，并有序提交身份证ღ◈✿、所获最高学历/学位证(有境外学习经历的需提供教育部认证服务中心认证材料)ღ◈✿、职称证ღ◈✿、主要科研成果证明及获奖证书等支撑材料ღ◈✿。请将相关应聘材料分类命名ღ◈✿，按winrar格式压缩后一并打包(命名要求为ღ◈✿：“广西师范大学2025年高层次人才招聘+应聘学院+姓名”)ღ◈✿，发送至指定接收邮箱ღ◈✿：ღ◈✿。

　　4. 资格审查ღ◈✿：我校人事处负责受理应聘者材料ღ◈✿，并对照其所报考岗位条件要求进行资格审查ღ◈✿，应聘人员资格核查贯穿招聘ღ◈✿、聘用工作全过程ღ◈✿。

　　1. 考核ღ◈✿：采取面试的方式ღ◈✿，具体包含但不限于模拟课堂教学和专家现场提问进行ღ◈✿。考核成绩实行百分制评分法ღ◈✿，应聘人员考核成绩达到70分(含)以上可进入下一程序ღ◈✿，考核成绩达不到70分的不能进入下一程序ღ◈✿。各岗位可随报随考ღ◈✿，考核时间及地点另行通知ღ◈✿。

　　2. 考察ღ◈✿：按考核分数从高到低1:1进入考察ღ◈✿。采取个别谈话ღ◈✿、查阅档案等方式进行ღ◈✿。主要考察报考人员的政治素质ღ◈✿、道德品质ღ◈✿、能力素质ღ◈✿、心理素质ღ◈✿、岗位匹配度J9九游会入口ღ◈✿、学习和工作表现以及需要回避的情况等ღ◈✿，同时对其资格条件及相关情况进行复査ღ◈✿。凡是因重要档案材料不全ღ◈✿、个人经历不明ღ◈✿、历史状况不清等无法进行有效考察的ღ◈✿，达不到招聘岗位条件的ღ◈✿，不得确定为拟聘人选ღ◈✿。

　　1. 体检ღ◈✿：考核结束后J9九游会入口ღ◈✿，考核合格人员按体检工作按照《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)及广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册(试行)的通知》(桂人社规〔2024〕3号)及参照《中共中央组织部办公厅 国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》相关规定执行ღ◈✿。具体时间ღ◈✿、地点另行通知ღ◈✿，体检费用自理ღ◈✿。体检不合格人员不予聘用ღ◈✿。

　　2. 聘用ღ◈✿：根据考核和体检情况ღ◈✿，经学校研究决定ღ◈✿，综合考察结果择优按照岗位数1:1比例确定拟聘人员漫画009ღ◈✿。并对拟聘人员的基本情况和拟聘岗位情况(姓名ღ◈✿、性别ღ◈✿、学历学位ღ◈✿、专业ღ◈✿、拟聘岗位等)进行公示ღ◈✿，公示期为7天(不少于5个工作日)ღ◈✿。公示信息在广西人才网和广西师范大学官网发布ღ◈✿。经公示无异议人员ღ◈✿，按规定办理相关手续ღ◈✿，签订聘用合同ღ◈✿。

　　2. 已就业的非应届毕业生ღ◈✿，报到时要提供原单位的离职证明材料ღ◈✿。不能在规定的报到时间内办理报到入职手续的ღ◈✿，视为个人主动放弃聘用ღ◈✿。

　　(1)伪造ღ◈✿、涂改证件ღ◈✿、证明ღ◈✿，不守诚信ღ◈✿，隐瞒相关事实ღ◈✿，或以其他不正当手段获取考核资格及聘用资格的;

　　(3)按照《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高法会〔2018〕13号)文件规定ღ◈✿，限制招聘为事业单位工作人员的失信被执行人;

　　(4)按照《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》(高检发〔2020〕14号)ღ◈✿、《关于落实从业禁止制度的意见》(法发〔2022〕32)号文件规定J9九游会入口ღ◈✿，不得招聘为高校教职工的人员;

　　(5)违反《新时代高校教师职业行为十项准则》(教师〔2018〕16号)ღ◈✿、《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》(教师〔2018〕17号)等规定J9九游会入口ღ◈✿，存在师德失范行为且情节较重的人员;

　　(二)本年度公开招聘核减或取消招聘计划ღ◈✿、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西师范大学官网发布ღ◈✿。

　　请报考人员在报考期间及时关注上述信息发布渠道ღ◈✿，因个人原因错过信息而影响考试聘用的ღ◈✿，责任自负ღ◈✿。

　　(一)本次招聘工作坚持公开ღ◈✿、公平ღ◈✿、公正原则ღ◈✿，接受社会及相关部门监督ღ◈✿。相关要求按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定遵照执行ღ◈✿。J9九游会官网ღ◈✿，J9九游会ღ◈✿。国际新闻ღ◈✿。J9九游会官方网站ღ◈✿。九游会J9ღ◈✿，