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  公司业务涵盖内河航运和海洋工程全链条咨询服务能力ღ✿◈ღ,包括规划ღ✿◈ღ、勘察ღ✿◈ღ、咨询ღ✿◈ღ、设计ღ✿◈ღ、施工及总承包等环节ღ✿◈ღ。核心业务聚焦大型港口ღ✿◈ღ、码头ღ✿◈ღ、航道整治ღ✿◈ღ、通航建筑物及水系生态环境整治ღ✿◈ღ,具备港口码头ღ✿◈ღ、航道(含船闸及桥梁)工程全流程技术服务能力ღ✿◈ღ。同时拓展修造船厂ღ✿◈ღ、临港物流园等关联领域ღ✿◈ღ,提供“高端咨询 + 技术服务”的集成化解决方案ღ✿◈ღ。

  公司下设6个部门及河南直属分公司ღ✿◈ღ,立足豫皖两省ღ✿◈ღ,深度服务国家交通强国ღ✿◈ღ、海洋强国建设j9九游会 - 真人游戏第一品牌ღ✿◈ღ,融入区域经济发展链条ღ✿◈ღ,致力于打造安全畅通玛雅论坛最新ღ✿◈ღ、绿色智能的现代化航运体系ღ✿◈ღ,为水运高质量发展提供专业技术支撑ღ✿◈ღ。

  水运工程设计师(持证)5人;水运工程设计师3人;水运工程规划师1人;电力电气工程师1人ღ✿◈ღ。共计10人ღ✿◈ღ。

  招聘计划表中的“50周岁及以下”为“1974年9月30日及以后出生”;工作经历要求ღ✿◈ღ,截止时间为2025年9月30日;因工作单位变化而中断时间的ღ✿◈ღ,其在不同单位工作的时间可以累计计算ღ✿◈ღ。

  香港ღ✿◈ღ、澳门大学学历ღ✿◈ღ,须经国家教育行政主管部门认可;国外学历ღ✿◈ღ,要经国家教育部相关部门学历认证;上述人员同时须符合招聘公告规定及岗位要求的招聘资格条件ღ✿◈ღ。

  2.报名方式ღ✿◈ღ:本次接受省交科院官网(ღ✿◈ღ、中诚国际公司官网ღ✿◈ღ、智联招聘官网(等或通过电子邮箱投递简历ღ✿◈ღ,并提供身份证ღ✿◈ღ、学历学位证书ღ✿◈ღ、专业技术资格证书ღ✿◈ღ、职称证书等扫描件ღ✿◈ღ,发送至ღ✿◈ღ,邮件主题为“应聘岗位+姓名”ღ✿◈ღ。

  公司组织对应聘人员的学历ღ✿◈ღ、专业ღ✿◈ღ、工作年限ღ✿◈ღ、资格证书等进行资格审查ღ✿◈ღ,择优确定进入考试的人员名单ღ✿◈ღ。资格审查贯穿招聘工作全过程ღ✿◈ღ,凡发现应聘人员不符合应聘资格条件的ღ✿◈ღ,取消其应聘资格或聘用资格ღ✿◈ღ。

  采取笔试ღ✿◈ღ、面试等方式ღ✿◈ღ,对应聘人员知识ღ✿◈ღ、能力ღ✿◈ღ、素质等方面情况进行测试ღ✿◈ღ。笔试内容包括公共基础知识ღ✿◈ღ、岗位专业知识ღ✿◈ღ,满分100分ღ✿◈ღ。笔试设定合格线分ღ✿◈ღ,未达到合格线的ღ✿◈ღ,不予进入面试环节ღ✿◈ღ。笔试结束后ღ✿◈ღ,按照从高分到低分的顺序j9九游会 - 真人游戏第一品牌ღ✿◈ღ,原则上以岗位招聘计划人数与拟入围面试人数不低于1:3的比例确定入围面试人员j9九游会 - 真人游戏第一品牌ღ✿◈ღ。如比例低于1:3ღ✿◈ღ,则等额入围面试j9九游会 - 真人游戏第一品牌ღ✿◈ღ。如遇末位同分情况ღ✿◈ღ,一并入围面试ღ✿◈ღ。

  面试前对应聘人员进行资格复审ღ✿◈ღ,审查身份证ღ✿◈ღ、学历学位证ღ✿◈ღ、职称ღ✿◈ღ、资格证书等报名资料的真实有效性玛雅论坛最新ღ✿◈ღ,应聘人员需签署“诚信承诺书”ღ✿◈ღ。

  面试采取半结构化面试方式ღ✿◈ღ,满分100分ღ✿◈ღ,现场宣布面试成绩ღ✿◈ღ。面试设定最低分数线分ღ✿◈ღ,未达到最低分数线的考生玛雅论坛最新ღ✿◈ღ,不予进入下一环节ღ✿◈ღ。

  根据面试成绩按照从高到低排名ღ✿◈ღ,按照每个岗位需求人数1:1比例确定体检人员(具体要求另行通知)ღ✿◈ღ。体检费用由考生自理ღ✿◈ღ。体检结果应有结论性意见ღ✿◈ღ,须加盖医疗机构公章ღ✿◈ღ。体检结果如无异常ღ✿◈ღ,进入考察环节ღ✿◈ღ。

  考察工作根据拟聘用岗位的要求玛雅论坛最新ღ✿◈ღ,采取背景调查ღ✿◈ღ、审核人事档案ღ✿◈ღ、原工作单位出具工作鉴定ღ✿◈ღ、要求提供个人无犯罪记录证明ღ✿◈ღ、个人信用报告ღ✿◈ღ、投资任职情况等方式ღ✿◈ღ,对拟聘用人员进行全面考察ღ✿◈ღ。

  根据《关于加快推进失信被执行人信用监督ღ✿◈ღ、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神ღ✿◈ღ,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的ღ✿◈ღ,考察环节不予合格ღ✿◈ღ。

  根据招聘公告规定的要求以及考生笔试ღ✿◈ღ、面试j9九游会 - 真人游戏第一品牌ღ✿◈ღ、体检ღ✿◈ღ、考察等情况ღ✿◈ღ,经公司集体研究决策后ღ✿◈ღ,择优确定拟录用人员j9九游会 - 真人游戏第一品牌ღ✿◈ღ。

  拟录用人员名单在省交科院官网公示5个工作日ღ✿◈ღ。公示期间及期满后对拟录用人员主动放弃岗位或者被反映有问题并查有实据影响录用的ღ✿◈ღ,取消录用资格ღ✿◈ღ。公示期满后ღ✿◈ღ,对公示无异议或者有异议但反映问题不影响录用的ღ✿◈ღ,办理录用手续ღ✿◈ღ。

  新录用人员按照规定实行试用期的ღ✿◈ღ,试用期包括在劳动合同期限内j9九游会 - 真人游戏第一品牌ღ✿◈ღ。试用期满考核合格的ღ✿◈ღ,予以转正;试用期间能够证明新录用人员不符合录用条件的ღ✿◈ღ,按照有关规定解除劳动合同ღ✿◈ღ。

  资格审查工作贯穿公开招聘全过程ღ✿◈ღ。应聘人员须对本人填写的信息ღ✿◈ღ、提供的证书等材料的真实性负责j9九游会 - 真人游戏第一品牌ღ✿◈ღ。招聘过程中ღ✿◈ღ,凡发现弄虚作假或者与招聘公告规定的资格条件不符的ღ✿◈ღ,一经查实ღ✿◈ღ,立即取消考试ღ✿◈ღ、录用等资格ღ✿◈ღ,由此产生的一切后果由应聘人员自负ღ✿◈ღ。

  招聘工作在省交科院党委领导下组织开展ღ✿◈ღ,严格遵守招聘考试规则和保密ღ✿◈ღ、回避等规定ღ✿◈ღ,省交科院纪检职能部门全程参与监督ღ✿◈ღ,并接受社会及有关部门的监督ღ✿◈ღ。