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　　物流业ღ✿。九游J9官网登录入口ღ✿，九游会官网J9ღ✿，J9九游会老哥俱乐部ღ✿。J9九游会J9九游会最新网站ღ✿！九游会J9ღ✿！贵州高速公路集团有限公司（以下简称贵州高速集团）ღ✿，注册资本金111亿元ღ✿，是贵州省首批8户省级国有投资公司之一ღ✿，是贵州省资产规模最大的非金融类企业ღ✿，贵州省第一家AAA信用评级主体和首家债务融资工具（DFI）注册企业ღ✿。主营业务为高速公路工程项目投资建设ღ✿、营运管理及交通路域资源产业开发等ღ✿。截至2024年底J9九游会ღ✿，贵州高速集团资产总额4455.35亿元ღ✿，现有所辖收费站296个ღ✿，服务区130对ღ✿，全资ღ✿、控股及参股子企业110家ღ✿。

　　贵州高速集团坚决贯彻省委ღ✿、省政府决策部署宅女侦探桂香下载ღ✿，坚持以坚定不移做强做优做大国有资本为总体目标ღ✿，围绕增强国有企业核心功能和提高核心竞争力为导向ღ✿，着力提升企业价值创造能力ღ✿，推动企业高质量转型发展ღ✿，形成了以交通基础设施建设管理与营运管理为主业ღ✿，以服务区+ღ✿、交通物流ღ✿、技术服务ღ✿、数智交通ღ✿、地产经营ღ✿、工程建设和金融服务产业板块的新格局ღ✿，累计投资及营运高速公路4208.3公里J9九游会ღ✿，先后建成坝陵河大桥ღ✿、水盘北盘江大桥ღ✿、总溪河大桥ღ✿、北盘江世界第一高桥和大娄山特长隧道等一批世界级工程ღ✿，获得世界级奖项3项ღ✿，国家级奖项3项ღ✿，省部级奖项83项ღ✿，为将贵州打造成为交通强国西部示范省作出积极贡献ღ✿。贵州高速集团秉承“人才强企ღ✿、人尽其才ღ✿、才尽其用”的人才理念ღ✿，着力营造爱才ღ✿、惜才ღ✿、尊才ღ✿、重才的良好氛围ღ✿，为企业高质量转型发展提供有力人才支撑ღ✿。根据战略发展需要J9九游会ღ✿，现公开招聘各类人才ღ✿。有关事项如下ღ✿：

　　5.须同时具备招聘岗位所需毕业证和学位证ღ✿，校园招聘应聘者证书取得时限为所在高校正常毕业时间后6个月内（留学人员须有教育部学历学位认证证明）J9九游会ღ✿，招聘岗位对毕业证和学位证有具体要求的ღ✿，按其要求执行ღ✿。

　　6.大学本科年龄为35周岁及以下（1990年4月8日〈含〉后出生）ღ✿；硕士研究生及以上学历年龄为40周岁及以下（1985年4月8日〈含〉后出生）ღ✿；优秀人才引进岗位的年龄要求可放宽至45周岁及以下（1980年4月8日〈含〉后出生）ღ✿；招聘岗位对年龄有具体要求的ღ✿，按其要求执行ღ✿；年龄均以身份证上记载的出生日期计算ღ✿。

　　6.在此前贵州高速集团各级单位公开招聘或国家组织的各级各类招考中有扰乱考试秩序ღ✿、威胁工作人员人身安全ღ✿、舞弊等行为的ღ✿。

　　2.报名时间ღ✿：2025年4月1日-2025年4月8日17:00ღ✿；应聘人员务必在规定时间内登录贵州高速集团云端招聘平台网站（）完成报名工作ღ✿，逾期不予受理ღ✿。

　　3.应聘人员只能选择一个单位的一个岗位报名ღ✿，务必认真填写报名信息并提交相关印证资料ღ✿，所填内容和提交的印证材料务必真实ღ✿、准确ღ✿、完整ღ✿，并与报名系统填报项一一对应ღ✿，且以实际提交资料信息为准ღ✿。报名信息一经提交J9九游会J9九游会ღ✿，所有信息不能修改ღ✿。提交的相关印证材料ღ✿，包括但不限于以下方面ღ✿：

　　（1）学历学位材料ღ✿：符合岗位资格条件要求的毕业证和学位证ღ✿，2025届毕业生提供学信网详细内容页截图（有明确的届数ღ✿、专业信息）ღ✿；

　　（3）工作经验材料ღ✿：符合岗位资格条件要求的劳动合同ღ✿、社保证明（无社保证明的ღ✿，需提供劳动合同和工资银行流水）ღ✿、任职资格文件ღ✿、有本人痕迹的工作业绩材料等ღ✿；

　　4.应聘人员报名时务必认真对照《近亲属关系图》（附件4）ღ✿，梳理父母ღ✿、配偶ღ✿、子女及本人与贵州高速集团及所属各级单位的近亲属关系情况ღ✿，如实ღ✿、全面地填写到《家庭成员及重要社会关系信息采集表》（附件5）中ღ✿，如漏报ღ✿、隐瞒不报等情形一经发现宅女侦探桂香下载ღ✿，招聘单位可取消其应聘或聘用资格ღ✿。

　　5.报名步骤指引ღ✿：进入云端招聘平台点击“公示公告”页面查看对应公告点击“社会招聘”或“校园招聘”页面查找对应职位（优秀人才引进岗位由“社会招聘”页面进入查看）点击“申请职位”查看职位信息进入报名系统找到对应职位填写申请表并根据岗位资格条件提交相关资格印证材料（务必上传《家庭成员及重要社会关系信息采集表》）完成报名ღ✿。

　　1.对应聘人员在报名期限内通过网上报名系统提交的报名信息进行审核ღ✿，不符合岗位报名资格的不予进入下一环节ღ✿。

　　2.专业设置参照教育部历年发布的《普通高等学校本科专业目录》和《研究生教育学科专业目录》ღ✿。相似国（境）外学历专业由各招聘单位研究判断ღ✿。

　　对资格初审通过人员的报名信息及提供的印证材料进行择优评价（请务必将毕业证ღ✿、学位证ღ✿、各类职执业资格证ღ✿、任职文件ღ✿、业绩证明材料ღ✿、履历证明材料ღ✿、工作岗位性质证明材料ღ✿、劳动合同ღ✿、社保证明等印证材料同步上传报名系统对应填报项作为评价依据）ღ✿，按照单个岗位招聘人数1:30的比例择优纳入测评环节（不足1:30比例的全部纳入测评环节）ღ✿。一般在报名截止后两周内通过短信或邮件等形式通知择优纳入测评环节人员或择优纳入测评环节人员境内联系人ღ✿，请注意查收ღ✿。

　　2.各招聘岗位具体的笔试时间ღ✿、笔试方式和相关安排等通过短信或邮件等形式通知笔试测评环节人员或笔试测评环节人员境内联系人ღ✿，请注意查收ღ✿。

　　6.单个岗位达到笔试成绩合格分数线及以上人数与该岗位招聘人数达不到3:1比例的ღ✿，对应减少招聘岗位数量ღ✿。

　　2.校园招聘和社会招聘按单个岗位达到笔试成绩合格分数线及以上人数与该岗位招聘人数5:1的比例确定面试人选ღ✿，达到3:1但未满5:1的按实际人数确定面试人选ღ✿；笔试成绩名次末位并列的ღ✿，一并确认为面试人选ღ✿。

　　3.优秀人才引进岗位符合资格人数与该岗位招聘人数达不到3:1比例的ღ✿，对应减少招聘岗位数量ღ✿。优秀人才引进岗位面试人选与择优评价结果一致（未达到择优评价比例的ღ✿，按资格初审结果确定）ღ✿。

　　4.各招聘岗位具体的面试时间ღ✿、面试方式和相关安排等通过短信或邮件等形式通知面试测评环节人员或面试测评环节人员境内联系人ღ✿，请注意查收ღ✿。

　　6.面试成绩折算成百分制后按60%计入综合成绩ღ✿，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字（优秀人才引进岗位的面试成绩折算成百分制后即为综合成绩）ღ✿。

　　1.笔试ღ✿、面试均按百分制折算ღ✿。综合成绩按“笔试成绩40%+面试成绩60%”进行测算ღ✿，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字（优秀人才引进岗位的面试成绩折算成百分制后即为综合成绩）ღ✿。

　　2.同一岗位应聘人员综合成绩并列的ღ✿，先按实际成绩进行比较（即综合成绩“四舍五入”前的分值）ღ✿；仍并列的ღ✿，设有优先条件的符合优先条件者进入下一环节ღ✿；如未设置优先条件的ღ✿，面试成绩高者进入下一环节ღ✿；面试成绩仍并列的ღ✿，加试一轮面试宅女侦探桂香下载ღ✿，面试成绩高者进入下一环节ღ✿。

　　背景调查ღ✿、体检和资格复审工作由各招聘单位组织实施ღ✿，请确保报名预留的本人或境内联系人的手机号码或邮件地址等联系方式畅通有效ღ✿。

　　通过背景调查ღ✿、体检和资格复审的人员确定为拟聘用人员ღ✿，拟聘用人员名单进行5个工作日的公示ღ✿，网址同笔试成绩ღ✿、综合成绩排名公布网址一致ღ✿。

　　公示结果不影响聘用的ღ✿，按各招聘单位规定办理聘用手续ღ✿。被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到ღ✿，拒不报到的ღ✿，取消聘用资格ღ✿。

　　（一）本公告报名网址是报名的唯一网址ღ✿，凡通过其他链接网站投递的报名信息无效ღ✿，因查看其他网站转载信息造成的应聘失误ღ✿，由应聘人员自行负责ღ✿。

　　（二）请认真核对本人或境内联系人的手机号码或邮件地址等联系方式是否准确ღ✿，并确保手机号码或邮件地址等联系方式处于正常运行状态ღ✿，因手机号码或邮件地址等联系方式有误ღ✿，欠费停机ღ✿、关机ღ✿，邮件地址停用ღ✿、拒收邮件等情形影响应聘的ღ✿，由应聘人员自行负责ღ✿。

　　（四）凡未在规定时间内按要求参加笔试ღ✿、面试ღ✿、体检ღ✿、证件审核ღ✿、报到ღ✿、签订劳动合同等情况的ღ✿，均视为自动放弃ღ✿。

　　（五）应聘人员应对提交信息和材料的真实性ღ✿、准确性ღ✿、完整性负责ღ✿。对编造虚假信息的ღ✿，一经查实ღ✿，取消有关资格ღ✿。

　　（九）报考政策咨询电话ღ✿：详见附件《校园招聘岗位一览表》《社会招聘岗位一览表》《优秀人才引进岗位一览表》中“报考政策咨询”栏（咨询时间ღ✿：上午9:00－12:00ღ✿，下午14:00－17:30）ღ✿。